Coaching

Teamcoaching

Der Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen ist von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich, was allein schon zu Spannungen in Gruppen und Teams führen kann.

Kommen weitere, externe oder interne Faktoren hinzu, dann scheinen Konflikte oft unausweichlich.

Ein Teamcoaching verschiebt den Fokus auf die Potenziale, die in jeder Konfliktsituation stecken. Gemeinsam werden Chancen und Risiken analysiert und Ressourcen aktiviert.

Dabei gilt, zunächst die Vielfalt der Sichtweisen zuzulassen, Ziele und Erwartungen zu klären, um im Anschluss gemeinsam die Herangehensweise an die Lösung zu gestalten.

Die Bereitschaft, gemeinsam an der Herausforderung zu wachsen und sowohl für sich selbst, als auch für das Team aus der Reflexion einen Mehrwert zu ziehen, eröffnet den Zugang zu überdurchschnittlichen Leistungen.